一、學校簡介

四川旅游學院是教育部2013年批準設立的四川省屬全日制普通本科高校,是中國第一所以“旅游”命名的普通本科高校,是全國100所“應用型本科高校產教融合發展工程項目”建設高校,四川省教育綜合改革首批試點高校,四川省本科院校整體轉型發展改革試點高校,2018年被國務院僑辦批準為“海外惠僑工程----中餐繁榮基地”。學校堅持“地方性、應用型”辦學定位,肩負“強旅報國”的歷史使命,不斷深化教育改革,傳承中國優秀旅游、烹飪文化,培養適應經濟社會發展的應用型人才。

學校主校區位于四川省成都市龍泉驛區紅嶺路459號,占地面積42.40萬平方米。學校將峨眉青城、九寨黃龍、岷山岷江、樂山大佛、都江堰等風景名勝濃縮進校園,已建成國家AAA級旅游景區,形成校園在景區,景區在校園的獨特格局,課堂與實景無縫對接,文化與旅游相得益彰。學校建有攀巖運動場、休閑運動綜合訓練館、中國唐球練習場、沙灘排球場、網球場、羽毛球場、游泳館等休閑運動體育設施,建有能夠滿足各學科、專業教學科研需要的各級各類實驗室?!白x萬卷書、行萬里路”的校訓,激勵著旅院師生知行合一,行穩致遠;“堅毅篤行,精專創新”的學校精神,指引著一代代旅院人奮發向上,砥礪前行。

學?,F有全日制普通本??圃谛I?528人。設有烹飪學院、食品學院、希爾頓酒店管理學院、運動與休閑學院、旅游文化產業學院、經濟管理學院、外國語學院、信息與工程學院、藝術學院、馬克思主義學院、四川紅色文化教育學院、繼續教育學院、創新創業學院等12個二級學院。其中,希爾頓酒店管理學院是我校與希爾頓酒店管理集團合作建立的全球第二家學院。開設有烹飪與營養教育、食品科學與工程、會展經濟與管理、酒店管理、休閑體育、旅游管理、建筑電氣與智能化、風景園林、商務英語、物流工程等25個本科專業,同時開辦有中西烹飪、高爾夫等特色??茖I。

學校建有2011川菜產業化和國際化協同創新中心、2011川藏旅游產業競爭力提升協同創新中心、川菜發展研究中心、歐美飲食文化研究中心、食品加工與檢測實驗教學示范中心、西部旅游發展研究中心、休閑農業與鄉村旅游研究設計中心、國家職業技能鑒定所、高等教育研究所、四川紅色文化教育學院等省級、校級科研教學實驗機構。學校是中國烹飪協會副會長單位,世界中餐業聯合會副理事長單位,中國飯店協會副會長單位,教育部餐飲教學指導委員會副主任單位,成渝地區雙城經濟圈應用型高校產教融合聯盟副理事長單位。

學校圖書館藏紙質圖書99.01萬余冊,電子圖書62.07萬余冊,建有29個中外數據服務平臺和資源數據庫;建成有線無線一體化的萬兆校園網。

現有教職工775人,其中專任教師454人,高級職稱占47.58%,具有碩士及以上學位教師占84.14%;“雙師雙能型”教師219人,占48.24%;有國務院特殊津貼專家2人,教育部教指委委員3人、全國勞動模范1人、全國五一勞動獎章獲得者1人、全國技術能手1人;中國食品安全專家、非遺專家、烹飪大師、烘焙大師等40余人;四川省“千人計劃”專家2人、四川省學術和技術帶頭人及后備人選11人、四川省有突出貢獻的優秀專家5人;四川省五一勞動獎章、青年五四獎章、三八紅旗手、教學名師、旅游專家、十佳運動員等榮譽稱號獲得者50余人。

學校有國家級優秀教學團隊1個,省部級優秀教學團隊5個;省級“一流、特色、優勢、應用型示范、綜合改革試點”等專業13個;國家級精品資源共享課程2門,省級“一流、本科應用型示范、精品在線開放、創新創業教育示范、課程思政示范”等課程共38門;國家職業技能鑒定所1個;省級實驗教學中心1個,省級大學生校外實踐教育基地2個,特色實驗實訓室166個,校外教學實習基地191個,教育部產學合作協同育人項目24項;近兩屆省政府教學成果獎4項,學生立項省級創新創業培育項目712項,國家級創新創業培育項目320項,獲省部級以上獎項192項。

學校堅持產教融合、校企合作和國際化辦學。全校共有25個科研平臺,其中省廳級平臺10個,校級平臺13個,與地方政府共建平臺2個,科研創新團隊26個,其中省廳級團隊8個,校級團隊18個。學校與法國、意大利等14個國家(地區)的29所高校簽訂合作協議;學校是“中國——東盟旅游教育聯盟”的發起單位和理事單位,長期與新加坡、阿聯酋、卡塔爾、澳大利亞、美國等國合作,開展海外實習就業項目。學校與四川省文化和旅游廳、四川省林業和草原局及全省11各市州的25個地方政府、18個行業協會、11個科研院所、27所高校、43家企業建立了穩定友好的合作關系,為地方制定行業標準12個,為省市政府制定旅游、川菜、戶外運動等產業發展規劃和相關政策16項,構建了全方位多元化的產教融合、校企合作的協同育人機制。

經過多年的建設和發展,學校在人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承與創新等方面取得了顯著成就。全校師生凝聚智慧,勇擔責任,為把學校建設成為特色鮮明、國內一流的應用型旅游本科高校而努力奮斗。

為貫徹人才強校戰略,加快推動人才隊伍建設,2021年下半年我校擬面向國內外引進高層次人才34人,現公告如下:

二、引進人才條件及范圍

四川旅游學院2021年下半年高層次人才引進崗位和條件一覽表

序號

招聘單位

崗位名稱

引進人數

學歷學位要求

學科或專業要求(若為學科,則包含學科下所有專業)

其他要求

1

烹飪學院

健康服務與管理專業
專任教師

1

博士研究生

公共衛生與預防醫學、食品科學與工程、臨床醫學、中醫學


2

烹飪與營養教育專業
專任教師

2

博士研究生

食品科學與工程


3

食品學院

釀酒工程專業專任教師

2

博士研究生

發酵工程、食品科學與工程、生物工程


4

食品科學與工程專業
專任教師

2

博士研究生

食品科學與工程


5

食品質量與安全專業
專任教師

1

博士研究生

食品科學與工程、營養與食品衛生學


6

基礎教研室專任教師

1

博士研究生

分析化學、有機化學、應用化學


7

希爾頓酒店
管理學院

人力資源管理專業
專任教師

1

博士研究生

人力資源管理、法學、管理科學與工程、勞動經濟學

有企業人力資源管理相關工作經驗或者咨詢經歷

8

酒店管理專業專任教師

1

博士研究生

酒店管理、旅游管理、工商管理、管理科學與工程

英語聽說讀寫能力較好

9

運動與休閑學院

休閑體育專業專任教師

2

博士研究生

體育學相關專業


10

旅游文化
產業學院

旅游管理專業專任教師

3

博士研究生

工商管理、應用經濟學、旅游管理


11

文化產業管理專業
專任教師

1

博士研究生

工商管理、應用經濟學、新聞傳播學


12

會展經濟與管理專業
專任教師

1

博士研究生

工商管理、應用經濟學


13

應用統計學專業專任教師

1

博士研究生

統計學、概率論與數理統計、數學


14

信息與工程學院

數字媒體技術專業
專任教師

1

博士研究生

軟件工程、計算機科學與技術、測繪科學與技術、廣播電視藝術學、設計學、資源與環境遙感、地圖學與地理信息系統及相關專業


15

經濟管理學院

貿易經濟專業專任教師

1

博士研究生

國際貿易學、產業經濟學、政治經濟學


16

會計學專業專任教師

1

博士研究生

工商管理、應用經濟學、統計學


17

物流工程專業專任教師

2

博士研究生

交通運輸規劃與管理、管理科學與工程、運籌學與控制論、計算機科學與技術、控制科學與工程、制冷及低溫工程,供熱、供燃氣、通風及空調工程


18

交通運輸專業專任教師

1

博士研究生

交通運輸工程、交通運輸規劃與管理、自設交通工程專業


19

藝術學院

風景園林專業專任教師

1

博士研究生

風景園林、風景園林學(可授工學、農學學位)、城鄉規劃學、園藝學、建筑學

擅長旅游規劃設計、城鄉規劃設計、景觀規劃設計方向

20

環境設計專業專任教師

1

博士研究生

建筑與土木工程類專業

?

擅長建筑室內外設計、環境設計方向

21

工藝美術專業專任教師

1

博士研究生

藝術學理論、美術學、設計學

擅長產品設計方向

22

外國語學院

日語專業專任教師

1

博士研究生

日語語言文學


23

馬克思主義學院

思想政治教育專任教師

3

博士研究生

社會學、政治學、中共黨史、馬克思主義理論(紅色文化研究方向)

中共黨員,有基層工作經驗優先。

24

創新創業學院

創新創業專任教師

1

博士研究生

專業不限

具有創新創業相關證書;有企業管理相關工作經驗、創業經驗或者咨詢經歷者優先

四川旅游學院2021年下半年調入人才引進計劃

序號

招聘單位

崗位名稱

引進人數

學歷學位要求

學科或專業要求(若為學科,則包含學科下所有專業)

其他要求

1

創新創業學院

創新創業專任教師

1

碩士研究生及以上

不限

具有創新創業相關證書,且具有有企業管理相關工作經驗、創業經驗或者咨詢經歷

三、引進待遇

人才層次

入選條件(具備其中一項)

待遇

備注

事業編制人員

年薪制

1.杰出人才

1.中國科學院院士、中國工程院院士、海外著名學術機構的院士或相當于以上層次的人才;
2.國家“萬人計劃”杰出人才;
3.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎一等獎獲得者(排名第一);
4.國家級教學成果特等獎獲得者(排名第一);
5.國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

面議

面議

在配偶工作安排、配備學術助手和梯隊等方面給予特別優惠政策。

2.領軍人才

1.國家“萬人計劃”領軍人才、國家“國家高級人才計劃”專家、“CJXZ”特聘教授、國家“特支計劃”杰出和領軍人才;
2.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步經一等獎獲得者(排名前三)或國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎二等獎獲得者(排名第一);
3.國家級教學成果特等獎獲得者(排名前三)或國家級教學成果一等獎獲得者(排名第一);
4.國家杰出青年科學基金獲得者;
5.國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

1.安家費:100-150萬(稅前,下同);
2.科研啟動費:自然科學300萬,社會科學80萬;
3.享受校內一級教授津貼。

1.年薪:面議(稅前,下同);
2.安家費:100-150萬(稅前,下同);
3.科研啟動費:自然科學400萬,社會科學100萬。

3.拔尖人才

1.國家“百千萬人才工程”人選;
2.國家“萬人計劃”青年拔尖人才;
3.“CJXZ獎勵計劃”講座教授、青年學者項目入選者;
4.國家級教學名師;
5.以下項目首席科學家或項目負責人:“973”計劃、“863”計劃首席科學家,國家重大科技專項、國家科技支撐計劃重大項目、國家重點研發計劃、國家自然(社會)科學基金重大項目、國家自然科學基金創新群體項目負責人;
6.國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步經二等獎獲得者(排名前三)或國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科技進步獎三等獎獲得者(排名第一);
7.國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

1.安家費:80-100萬;
2.科研啟動費:自然科學150萬,社會科學50萬;
3.享受校內二級教授津貼。

1.年薪:50-80萬;
2.安家費:80-100萬;
3.科研啟動費:自然科學200萬,社會科學60萬。

4.優秀學者

1.在《Nature》、《Science》、《Cell》期刊上發表學術論文1篇以上,發表ESI高被引論文5篇以上,或影響因子大于10的學術論文4篇以上,或在SCI一區期刊論文6篇以上,或在SSSCI、A&HCI期刊發表論文6篇以上;
2.全球高被引科學家、高被引學者、四川省學術技術帶頭人;
3.以下項目負責人:國家自然(社會)科學基金重點項目、教育部重大(招標)項目;
4.教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者、教育部“高校青年教師獎”獲得者;
5.國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

1.安家費:60-80萬;
2.科研啟動費:自然科學60-100萬,社會科學20-40萬;
3.享受校內二級教授津貼。

1.年薪:40-50萬;
2.安家費:60-80萬;
3.科研啟動費:自然科學100-150萬,社會科學30-50萬。

在配偶工作安排、配備學術助手和梯隊等方面給予特別優惠政策。

5.骨干人才

具有博士研究生學歷學位,且具備以下條件之一:
1.主持國家級自然科學基金、社會科學基金項目1項;
2.發表ESI高被引論文3篇以上,或在SCI一區期刊發表論文3篇以上,或在SCI二區以上期刊發表論文4篇以上,或在SCI期刊發表論文7篇以上或影響因子累計達到20,或在SSSCI、A&HCI期刊發表論文3篇以上或影響因子累計達到10;
3.部省級哲學社會科學、科技進步三等獎以上獲得者(排名第一);
4.享受政府特殊津貼專家、四川省有突出貢獻的優秀專家、四川省“國家高級人才計劃”、“天府萬人計劃”入選者;
5.國內外具有與上述相當學術地位和成就的專家學者。

1.安家費:40-60萬;
2.科研啟動費:自然科學30-80萬,社會科學10-30萬;
3.享受校內四級以上教授津貼。

1.年薪:30-40萬;
2.安家費:40-60萬;
3.科研啟動費:自然科學80-120萬,社會科學20-40萬。

協助解決配偶工作。

6.精英人才

具有博士研究生學歷學位,且具備以下條件之一:
1.發表ESI高被引論文1篇以上,或在SCI期刊發表論文3篇以上,或在SSCI、A&HCI期刊發表論文2篇以上;
2.具有正高級職稱,且主持部省級課題2項以上,或是本學科有突出貢獻的中青年專家;
3.具有其他高質量成果、高級別獎項的專家學者。

1.安家費:25-40萬;
2.科研啟動費:自然科學20-40萬,社會科學5-15萬;
3.達到我校職稱評審基本條件要求的正高級職稱人員享受校內四級以上教授津貼,其余人員享受校內六級副教授津貼。

1.年薪:20-30萬;
2.安家費:25-40萬;
3.科研啟動費:自然科學40-60萬,社會科學10-20萬。

協助解決具有碩士學位的配偶工作。

7.優秀博士

國內外優秀博士。

1.安家費:10-25萬;
2.科研啟動費:自然科學5-20萬,社會科學3-8萬;
3.享受校內七級副教授津貼。

1.年薪:10-20萬;
2.安家費:10-25萬;
3.科研啟動費:自然科學20-40萬,社會科學8-10萬。

8.高級管理、技能人才

學校學科專業發展緊缺的高級管理人才、高技能人才等。

面議

面議


四、報名方式

電子郵箱投遞:下載《四川旅游學院高層次人才應聘信息表》(附件2),填好后發送至人事處電子郵箱(sctursc@163.com),郵件主題標明“應聘崗位+姓名+學歷學位/職稱”。

五、考核方式

人才引進崗位考核方式采用綜合性面試方式進行,主要為試講或專題報告。

面試時間、地點、內容另行通知。

六、聯系方式

聯系人:謝老師

聯系電話:028-84825818;028-84885045

聯系郵箱:sctursc@163.com

通訊地址:四川省成都市龍泉驛區紅嶺路459號 四川旅游學院人事處

郵政編編:610100

注:新的高層次人才引進公告發布前,此公告長期有效;特別優秀人才或學校急需緊缺人才經學??己藢<倚〗M考核通過的可不受此公告限制。

附件:四川旅游學院高層次人才應聘信息表

四川旅游學院高層次人才應聘信息表.docx